Розподілник робіт на залізниці. Посадова інструкція розподільника робіт Посадові інструкції розподільника робіт з підготовки ГРП

Цю посадову інструкцію перекладено автоматично. Зверніть увагу, що автоматичний переклад не дає 100% точності, тому в тексті можуть бути незначні помилки перекладу.

Передмова до посадової інструкції

0.1. Документ набирає чинності з моменту затвердження.

0.2. Розробник документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ узгоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Періодична перевірка цього документапровадиться з інтервалом, що не перевищує 3 роки.

1. Загальні положення

1.1. Посада "Розподільник робіт 2-го розряду" належить до категорії "Робітники".

1.2. Кваліфікаційні вимоги – повна загальна середня освіта та професійна підготовка на виробництві, без вимог до стажу роботи.

1.3. Знає та застосовує у діяльності:
- виробниче завдання ділянок, що обслуговуються та графік завантаження робочих місць;
- технологічну послідовність обробки основних деталей;
- номенклатуру вузлів та деталей, що обробляються на ділянці, що обслуговується;
- порядок обліку деталей та встановлену документацію;
- Правила транспортування деталей.

1.4. Розподільник робіт 2-го розряду призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/установі).

1.5. Розподільник робіт 2-го розряду підпорядковується безпосередньо _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Розподільник робіт 2-го розряду керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Розподільник робіт 2-го розряду під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав та несе відповідальність за належне виконання покладених на неї обов'язків.

2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки

2.1. Обслуговує ділянку, цех, що випускає складну номенклатуру виробів та має різноманітну виробничу кооперацію, під керівництвом розподільника робіт вищої кваліфікації або самостійно обслуговує ділянку з простою номенклатурою виробів та обмеженою виробничою кооперацією.

2.2. Забезпечує робочі місця деталями, напівфабрикатами, інструментом, робочими вбраннями та іншою технічною документацією відповідно до змінного завдання.

2.3. Приймає заготівлі напівфабрикати для ділянки.

2.4. Здає склад готові деталі.

2.5. Виконує здачі та кількісне приймання деталей, що проходять міжопераційну обробку в інших цехах та ділянках.

2.6. Знає, розуміє та застосовує чинні нормативні документи щодо його діяльності.

2.7. Знає та виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів та прийомів безпечного виконання робіт.

3. Права

3.1. Розподільник робіт 2-го розряду має право вдаватися до дій для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень чи невідповідностей.

3.2. Розподільник робіт 2-го розряду має право отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.

3.3. Розподільник робіт 2-го розряду має право вимагати надання сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків та здійсненні прав.

3.4. Розподільник робіт 2-го розряду має право вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.

3.5. Розподільник робіт 2-го розряду має право ознайомлюватися з проектами документів, що стосуються його діяльності.

3.6. Розподільник робіт 2-го розряду має право запитувати та отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків та розпоряджень керівництва.

3.7. Розподільник робіт 2-го розряду має право підвищувати свою професійну кваліфікацію.

3.8. Розподільник робіт 2-го розряду має право повідомляти про всі виявлені в процесі своєї діяльності порушення та невідповідності та вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.9. Розподільник робіт 2-го розряду має право ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки з посади, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

4. Відповідальність

4.1. Розподільник робіт 2-го розряду несе відповідальність за невиконання або несвоєчасне виконання покладених на цю посадову інструкцію обов'язків та (або) невикористання наданих прав.

4.2. Розподільник робіт 2-го розряду несе відповідальність за недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

4.3. Розподільник робіт 2-го розряду несе відповідальність за розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.

4.4. Розподілник робіт 2-го розряду відповідає за невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документіворганізації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.

4.5. Розподільник робіт 2-го розряду несе відповідальність за правопорушення, скоєні у процесі своєї діяльності, у межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.6. Розподільник робіт 2-го розряду несе відповідальність за заподіяння матеріальних збитків організації (підприємству/установі) у межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.7. Розподілник робіт 2-го розряду відповідає за неправомірне використання наданих службових повноважень, і навіть використання в особистих цілях.

СТВЕРДЖУЮ:

[Найменування посади]

_______________________________

[Найменування організації]

_______________________________

_______________________/[П.І.Б.]/

«______» _______________ 20___ р.

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

розподільника робіт 3-го розряду

1. Загальні положення

1.1. Дана посадова інструкція визначає та регламентує повноваження, функціональні та посадові обов'язки, права та відповідальність розподільника робіт 3-го розряду [Найменування організації у родовому відмінку] (далі - Компанія).

1.2. Розподільник робіт 3-го розряду призначається на посаду та звільняється з посади у встановленому чинним трудовим законодавством порядку наказом керівника Компанії.

1.3. Розподільник робіт 3-го розряду відноситься до категорії робітників і підпорядковується безпосередньо [найменування посади безпосереднього керівника в давальному відмінку] Компанії.

1.4. На посаду розподільника робіт 3-го розряду призначається особа, яка має середню професійну та спеціальну підготовку без пред'явлення вимог до стажу роботи.

1.5. У практичній діяльності розподільник робіт 3-го розряду повинен керуватися:

локальними актами та організаційно-розпорядчими документами Компанії;
правилами внутрішнього трудового розпорядку;
правилами охорони праці та техніки безпеки, забезпечення виробничої санітарії та протипожежного захисту;
вказівками, наказами, рішеннями та дорученнями безпосереднього керівника;
справжньою посадовою інструкцією.

1.6. Розподільник робіт 3-го розряду повинен знати:

змінно-добове виробниче завдання ділянок, що обслуговуються, і графіки завантаження робочих місць;
технологічну послідовність обробки деталей;
номенклатуру вузлів і деталей, що обробляються на ділянці, що обслуговується;
правила зберігання деталей та порядок оформлення встановленої документації;
основи планування завантаження робочих місць та обліку виконуваних робіт;
порядок оформлення первинних платіжних документів

1.7. У період тимчасової відсутності розподільника робіт 3-го розряду його обов'язки покладаються на [найменування посади заступника].

2. Посадові обов'язки

Розподільник робіт 3-го розряду здійснює такі трудові функції:

2.1. Обслуговує ділянку, цех, що випускає складну номенклатуру виробів з різноманітною виробничою кооперацією.

2.2. Забезпечення робочих місць деталями, напівфабрикатами, інструментами, робочими нарядами та іншою технічною документацією відповідно до встановлених змінних завдань.

2.3. Прийом заготовок та напівфабрикатів на ділянку та здавання готової продукції на склад.

2.4. Участь у підготовці змінно-добових виробничих завдань на ділянках, а також ведення обліку виконаної роботи.

У разі службової необхідності розподільник робіт 3-го розряду може залучатися до виконання своїх посадових обов'язків понаднормово, у порядку, передбаченому законодавством.

3. Права

Розподільник робіт 3-го розряду має право:

3.1. Знайомитись з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.

3.2. Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з обов'язками, передбаченими цією посадовою інструкцією.

3.3. Повідомляти безпосереднього керівника про всі виявлені у процесі виконання своїх посадових обов'язків недоліки у виробничій діяльності підприємства (його структурних підрозділів) та вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.4. Запитувати особисто або за дорученням безпосереднього керівника від керівників підрозділів підприємства та спеціалістів інформацію та документи, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків.

3.5. Залучати спеціалістів усіх (окремих) структурних підрозділів Компанії до вирішення покладених на нього завдань (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо ні – з дозволу керівника Компанії).

3.6. Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків та прав.

4. Відповідальність та оцінка діяльності

4.1. Розподільник робіт 3-го розряду несе адміністративну, дисциплінарну та матеріальну (а в окремих випадках, передбачених законодавством РФ, - та кримінальну) відповідальність за:

4.1.1. Невиконання чи неналежне виконання службових вказівок безпосереднього керівника.

4.1.2. Невиконання чи неналежне виконання своїх трудових функцій та доручених йому завдань.

4.1.3. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх у особистих цілях.

4.1.4. Недостовірна інформація про стан виконання дорученої йому роботи.

4.1.5. Невжиття заходів щодо припинення виявлених порушень правил техніки безпеки, протипожежних та інших правил, що становлять загрозу діяльності підприємства та його працівникам.

4.1.6. Чи не забезпечення дотримання трудової дисципліни.

4.2. Оцінка роботи розподільника робіт 3-го розряду здійснюється:

4.2.1. Безпосереднім керівником – регулярно, у процесі повсякденного здійснення працівником своїх трудових функцій.

4.2.2. Атестаційною комісією підприємства - періодично, але не рідше 1 разу на два роки на підставі документованих підсумків роботи за оціночний період.

4.3. Основним критерієм оцінки роботи розподільника робіт 3-го розряду є якість, повнота та своєчасність виконання ним завдань, передбачених цією інструкцією.

5. Умови роботи

5.1. Режим роботи розподільника робіт 3-го розряду визначається відповідно до правил внутрішнього трудового розпорядку, встановлених у Компанії.

5.2. У зв'язку з виробничою необхідністю розподільник робіт 3-го розряду повинен виїжджати у службові відрядження (зокрема місцевого значення).

З інструкцією ознайомлено ___________/____________/«____» _______ 20__ р.

Єдиний тарифно-кваліфікаційний довідник робіт та професій робітників (ЕТКС), 2017Випуск №1 ЕТКСВипуск затверджений Постановою Державного комітету СРСР з праці та соціальних питань та Секретаріату ВЦРПС від 31 січня 1985 р. N 31/3-30(у редакції: Секретаріату ВЦРПС від 12.10.1987 N 618/28-99, від 18.12.1989 N 416/25-35, від 15.05.1990 N 195/7-72, від 22.06.1990 N 288. .1990 N 451, Постанов Мінпраці РФ від 24.12.1992 N 60, від 11.02.1993 N 23, від 19.07.1993 N 140, від 29.06.1995 N 36, від 01.07.09.10. Наказів МОЗ соціального розвитку РФ від 31.07.2007 N 497, від 20.10.2008 N 577, від 17.04.2009 N 199) Розділ ЕТКС «Професії робітників, загальні для всіх галузей робітничого господарства» § 292. Розподіл .

Посадова інструкція розподільника робіт 4-го розряду

Посадові обов'язки: активний пошук клієнтів; Ведення переговорів; Продзвін бази потенційних замовників (холодні дзвінки); Обробка вхідних заявок; Складання… Повний опис DIUS, Залізничний - superjob.ru: 21 години тому Менеджер по роботі з клієнтами, менеджер з продажу від 30 000 руб. до 70 000 руб., Повна, від 1 року Робота в студії з розробки сайтів, пошуковому просуванню та контекстній рекламі Повний робочий день з 09-00 до 18-00, сб-нд - вихідний день Зарплата складається з 2 частин: Повний опис ДИУС, Залізничний - job-mo.ru: 6 днів тому Менеджер по роботі з клієнтами 40 000 руб.

Розподільник робіт 4-го розряду посадова інструкція

Складання порівнювальних відомостей руху деталей та механізмів. Складання та оформлення актів при виявленні нестачі деталей, механізмів та вузлів. Облік проходження виробів та вузлів згідно з графіком. Повинен знати: номенклатуру деталей, механізмів та їх індекси; призначення застосовуваного інструменту та пристроїв; сорти матеріалів та їх маркування; технологічну послідовність збирання; систему застосовуваного обліку; порядок обліку виконуваних робіт; правила приймання та оформлення первинних документів, робочих нарядів тощо; правила приймання та зберігання деталей, механізмів, вузлів, що надходять від збирачів та видаються на робочі місця.

Коментарі до професії Наведені тарифно-кваліфікаційні характеристики професії «Розподільник робіт» служать для тарифікації робіт та присвоєння тарифних розрядів згідно зі статтею 143 Трудового кодексуРосійської Федерації.

Розподільник робіт

Попри всі передбачені законодавством соціальні гарантії. 3.2. Знайомитись з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності. 3.3. Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні своїх професійних обов'язків та здійсненні прав.
3.4. Вимагати створення умов для виконання професійних обов'язків, у тому числі надання необхідного обладнання, інвентарю, робочого місця, що відповідає санітарно-гігієнічним правилам та нормам тощо. 3.5. Вносити на розгляд керівництва підприємства пропозиції щодо покращення організації та вдосконалення методів виконуваної ним роботи. 3.6. На отримання спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту.
3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію. 3.8. інші права, передбачені трудовим законодавством. 4.

Посадова інструкція розподільника робіт

Інфо

На основі наведених вище характеристик роботи та вимог до професійних знань та навичок складається посадова інструкція розподільника робіт, а також документи, необхідні для проведення співбесіди та тестування при прийомі на роботу. При складанні робочих (посадових) інструкцій зверніть увагу на загальні положення та рекомендації до цього випуску ЕТКС (див. розділ «Вступ»). Звертаємо вашу увагу на те, що однакові та схожі назви робочих професій можуть зустрічатися в різних випусках ЕТКС.

Знайти схожі назви можна через довідник робітничих професій (за абеткою).

Робота розподільником робіт у залізничному

Увага

Заробітна плата відрядна, навчання за рахунок компанії, … Повний опис Бізнес вдома, Залізничний - labourex.ru: 2 тижні тому Менеджер по роботі з клієнтами від 40 000 руб., повна, від 3 років Оформлення по ТК РФ. Графік 5/2, з 9.00 до 18.00 Робота на підприємстві з виробництва термопанелей: www.termosit.ru Повний опис Термозит, Залізничний - job-mo.ru: 19 годин тому Менеджер по роботі з транспортними компаніями Комерційна Менеджер по роботі з філіями. Обов'язки: Взаємодія із транспортними відділами філій.

Звітність, планування. Вимоги: ПК досвідчений користувач Excel Досвід… Повний опис, Залізничний - naidu-rabotu.ru: 4 години тому Менеджер з продажу та роботи з клієнтами від 30 000 руб. до 70 000 руб. Рекламне агентство (створення та просування сайтів, поліграфія, друковані видання).

Робоча інструкція розподільнику робіт (4-й розряд)

Як правильно скласти посадову інструкцію?

Ця інструкція переведена автоматично. Зверніть увагу, що автоматичний переклад не дає 100% точності, тому в тексті можуть бути незначні помилки перекладу. Інструкція для посади «Розподільник робіт 4-го розряду», представлена на сайті www.borovik.com, відповідає вимогам документа – «ДОВІДНИК кваліфікаційних характеристик професій працівників.
Випуск 1. Професії працівників, які є спільними для всіх видів економічної діяльності», який затверджено наказом Міністерства праці та соціальної політикиУкраїни від 29 грудня 2004 р. N 336. Статус документа — чинний. Посадова інструкція українською Завантажити у вигляді DOC файлуПередмова 0.1. Документ набирає чинності з моменту затвердження. 0.2.
Розробник документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _. 0.3.

Розподілник робіт на залізниці

Якщо тобі цікава галузь автолізингу, що стрімко зростає – ми допоможемо тобі стати частиною майбутнього нашої великої компанії! Обов'язки: … Повний опис, Залізничний - hh: 22 години тому Менеджер по роботі з клієнтами від 37 000 руб. до 55 000 руб., повна, від 1 до 3 років Обов'язки: 1. Супровід процесу продажу в парі з керівником з продажу: Виконання плану продажу (план ставиться на відділ з 4 осіб); Прийом заявки від керівника… Повний опис ВОГ, Залізничний - hh: 22 години тому Менеджер по роботі з ключовими клієнтами (КАМ) від 70 000 руб., Повна, від 3 до 6 років, Комерційна Посадові обов'язки: до 6 сетей), Територія — Москва та МО, Виконання плану продажів, Проведення переговорів, Обговорення та… Повний опис, Залізничний - hh: 4 дні тому Провідний менеджер з роботи з ключовими клієнтами (м.

РОБОЧА ІНСТРУКЦІЯ РОЗПОДІЛЮ РОБОТ (4-Й РОЗРЯД) Найменування організації ЗАТВЕРДЖУЮ РОБОЧУ ІНСТРУКЦІЮ Найменування посади керівника організації № Підпис Розшифровка підпису Місце складання Дата РОЗДІЛУ РАБОТ.4-Й. Розподільник робіт приймається на роботу та звільняється з роботи наказом керівника організації за поданням. 1.2. Розподільник робіт підпорядковується. 1.3. У своїй діяльності розподільник робіт керується: - Статутом організації; - Правилами внутрішнього трудового розпорядку; - Наказами та розпорядженнями керівника організації (безпосереднього керівника); - Справжньою робочою інструкцією.

Розподілник робіт на залізниці обов'язки

Розподільник робіт 4-го розряду несе відповідальність за розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці. 4.4. Розподільник робіт 4-го розряду несе відповідальність за невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва. 4.5. Розподільник робіт 4-го розряду несе відповідальність за правопорушення, скоєні у процесі своєї діяльності, у межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.6. Розподільник робіт 4-го розряду несе відповідальність за заподіяння матеріальних збитків організації (підприємству/установі) у межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством. 4.7.

Затверджено Постановою Державного комітету СРСР з праці та соціальних питань та Секретаріату ВЦРПС від 31 січня 1985 р. N 31/3-30
(у редакції:
Постанов Держкомпраці СРСР, Секретаріату ВЦРПС від 12.10.1987 N 618/28-99, від 18.12.1989 N 416/25-35, від 15.05.1990 N 195/7-72, від 22.002
Постанови Держкомпраці СРСР 18.12.1990 N 451,
Постанов Мінпраці РФ від 24.12.1992 N 60, від 11.02.1993 N 23, від 19.07.1993 N 140, від 29.06.1995 N 36, від 01.06.1998 N 20, від 17.
Наказів МОЗсоцрозвитку РФ від 31.07.2007 N 497, від 20.10.2008 N 577, від 17.04.2009 N 199)

Розподільник робіт

§ 290. Розподільник робіт (2-й розряд)

Характеристика робіт. Обслуговує ділянку, цех, що випускає складну номенклатуру виробів та має різноманітну виробничу кооперацію, під керівництвом розподільника робіт вищої кваліфікації або самостійне обслуговування ділянки з простою номенклатурою виробів та обмеженою виробничою кооперацією. Забезпечення робочих місць деталями, напівфабрикатами, інструментами, робочими нарядами та іншою технічною документацією відповідно до змінного завдання. Прийом заготовок напівфабрикатів для ділянки. Складання на склад готових деталей. Здача та кількісний прийом деталей, що проходять міжопераційну обробку в інших цехах та ділянках.

Повинен знати:виробниче завдання ділянок, що обслуговуються, і графік завантаження робочих місць; технологічну послідовність обробки основних деталей; номенклатуру оброблюваних вузлів і деталей на ділянці, що обслуговується; порядок обліку деталей та встановлену документацію; правила транспортування деталей

§ 291. Розподільник робіт (3-й розряд)

Характеристика робіт. Обслуговує ділянку, цех, що випускає складну номенклатуру виробів з різноманітною виробничою кооперацією. Забезпечення робочих місць деталями, напівфабрикатами, інструментами, робочими нарядами та іншою технічною документацією відповідно до встановлених змінних завдань. Прийом заготовок та напівфабрикатів на ділянку та здавання готової продукції на склад. Участь у підготовці змінно-добових виробничих завдань на ділянках, а також ведення обліку виконаної роботи.

Повинен знати:змінно-добове виробниче завдання ділянок, що обслуговуються, і графіки завантаження робочих місць; технологічну послідовність обробки деталей; номенклатуру вузлів і деталей, що обробляються на ділянці, що обслуговується; правила зберігання деталей та порядок оформлення встановленої документації; основи планування завантаження робочих місць та обліку виконуваних робіт; порядок оформлення первинних платіжних документів

§ 292. Розподільник робіт (4-й розряд)

Характеристика робіт. Прийом, видача та зберігання відповідальних дорогих деталей, механізмів, вузлів на ділянках із великою номенклатурою найменувань. Забезпечення робочих місць відповідальними та дорогими матеріалами, заготовками, напівфабрикатами, а також пристроями, інструментом та технічною документацією. Ведення обліку та звітності. Зняття залишків незавершеного виробництва. Складання порівнювальних відомостей руху деталей та механізмів. Складання та оформлення актів при виявленні нестачі деталей, механізмів та вузлів. Облік проходження виробів та вузлів згідно з графіком.

Повинен знати:номенклатуру деталей, механізмів та їх індекси; призначення застосовуваного інструменту та пристроїв; сорти матеріалів та їх маркування; технологічну послідовність збирання; систему застосовуваного обліку; порядок обліку виконуваних робіт; правила приймання та оформлення первинних документів, робочих нарядів тощо; правила приймання та зберігання деталей, механізмів, вузлів, що надходять від збирачів та видаються на робочі місця.

Розподілником робіт може бути працівник, який має кваліфікацію відповідно до Єдиного тарифно-кваліфікаційного довідника робіт та професій робітників, випуск 1 «Професії робітників, загальні для всіх галузей економіки» (затверджений постановою Мінпраці та соцзахисту РБ від 30.03.2004 № 33), прийомі роботу який пройшов у порядку інструктаж з охорони праці.

Зразок посадової інструкції розподільника робіт

1. Загальні положення

1.1. Розподільник робіт є робітником.

1.2. Розподілником робіт може бути працівник, який має кваліфікацію відповідно до Єдиного тарифно-кваліфікаційного довідника робіт та професій робітників, випуск 1 «Професії робітників, загальні для всіх галузей економіки» (затверджений постановою Мінпраці та соцзахисту РБ від 30.03.2004 № 33), прийомі роботу який пройшов у порядку інструктаж з охорони праці.

1.3. Розподільник робіт підпорядковується безпосередньо начальнику цеху (дільниці) (керівнику іншого структурного підрозділу).

1.4. У своїй діяльності розподільник робіт керується:

Технічними нормативними правовими актами, іншими керівними матеріалами, що регламентують виконання робіт, доручених розподільнику робіт;

наказами, розпорядженнями керівника організації (головного інженера), вказівками безпосереднього керівника;

Інструкція з охорони праці для розподільника робіт, затверджена керівником організації;

Справжньою робочою інструкцією.

Розподільник робіт (2-й розряд)

Розподільник робіт (3-й розряд)

Розподільник робіт (4-й розряд)

3. Права

Розподільник робіт має право:

на забезпечення засобами індивідуального захисту, інструментом, необхідними матеріалами, обладнаним робочим місцем; створення нормальних умов з охорони праці;

У межах своєї компетенції повідомляти безпосереднього керівника про всі недоліки в діяльності організації (структурного підрозділу, окремих працівників), виявлених у процесі виконання дорученої роботи, та вносити пропозиції щодо їх усунення.

4. Відповідальність

Розподільник робіт несе відповідальність за:

Невиконання (неналежне виконання) робіт, перерахованих у цій інструкції;

Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, правил та норм охорони праці та пожежної безпеки;

Незабезпечення безпеки довірених йому товарно-матеріальних цінностей;

Заподіяння матеріальних збитків організації - відповідно до чинного законодавства.

Сподобалася стаття? Поділіться їй

Роздрукувати статтю