Розрахунок страхових внесків обов'язкові розділи. Як заповнити розрахунок страхових внесків: зразок. Уточнення інших відомостей

З 2017 року страхові внески (крім внесків на травматизм) адмініструють податківці. Тому актуальний розрахунок щодо страхових внесків, який сьогодні мають здавати страхувальники, затверджено ФНП (Наказ ФНП від 10.10.2016 № ММВ-7-11/ [email protected] ).

Єдиний розрахунок страхових внесків: форма

Безкоштовно завантажити бланк розрахунку за страховими внесками можна в системі КонсультантПлюс .

Розрахунок зі страхових внесків-2018/2019: склад звітності

Розрахунок за страховими внесками складається з титульного листа та трьох розділів:

• Розділ 1 «Зведені дані про зобов'язання платника страхових внесків». Варто зазначити, що перший розділ є найємнішим. Він включає розрахунки по всіх внесках: на обов'язкове пенсійне, медичне та соціальне страхування (крім внесків «на травматизм»);
• розділ 2 «Зведені дані про зобов'язання платників страхових внесків – голів селянських (фермерських) господарств»;
• розділ 3 "Персоніфіковані відомості про застрахованих осіб" (цей розділ заповнюється на кожну застраховану особу).

Роботодавці (які не є головами КФГ) в обов'язковому порядку представляють:

Хто репрезентує	Склад розрахунку страхових внесків
Усі роботодавці без винятку	- титульна сторінка; - розділ 1; - підрозділи 1.1 та 1.2 додатка № 1 до розділу 1; - Розділ 3
Роботодавці, які сплачують внески за додатковими тарифами та/або застосовують знижені тарифи	Титульна сторінка; Розділ 1; Підрозділи 1.1, 1.2, 1.3.1, 1.3.2, 1.3.3, 1.4 додатка №1 до розділу 1; - Додаток № 2 до розділу 1; - Додатки № № 5-10 до розділу 1; - Розділ 3
Роботодавці, які понесли витрати у зв'язку з виплатою забезпечення обов'язкового соціального страхування на випадок тимчасової непрацездатності та у зв'язку з материнством	Титульна сторінка; - розділ 1; - підрозділи 1.1 та 1.2 додатка № 1 до розділу 1; - Додаток № 2 до розділу 1; Додаток №3 до розділу 1; - Додаток № 4 до розділу 1; - Розділ 3

Єдиний розрахунок щодо страхових внесків-2018/2019: порядок заповнення

Детальний порядок заповнення розрахунку страхових внесків ви знайдете в Додатку № 2 до Наказу ФНП Росії від 10.10.2016 № ММВ-7-11/ [email protected]. Ми зупинимося на загальних вимогах до заповнення цього розрахунку:

• при заповненні розрахунку потрібно використовувати чорнило чорного/фіолетового/синього кольору;
• текстові поля заповнюються друкованими великими літерами. Якщо розрахунок буде підготовлено на комп'ютері, а потім надруковано, то при заповненні розрахунку необхідно використовувати шрифт Courier New 16-18 пунктів;
• сторінки розрахунку повинні мати наскрізну нумерацію, починаючи з титульного листа. Номер сторінки записується так: наприклад, «001» — для першої сторінки, «025» — для двадцять п'ятої;
• поля заповнюються зліва направо, починаючи з крайнього лівого знайоместа;
• вартісні показникивідображаються в рублях та копійках;
• за відсутності будь-якого кількісного/сумового показника у відповідному полі ставиться «0», в інших випадках проставляється прочерк.

При заповненні розрахунку та його підготовці до здачі під забороною:

• виправлення помилок у розрахунку за допомогою коригувального чи аналогічного засобу;
• двосторонній друк розрахунку;
• скріплення листів, що призводять до псування розрахунку.

Коди в єдиному розрахунку за страховими внесками

Практично будь-яка звітність містить закодовану інформацію. Наприклад, код звітного/податкового періоду. І, як показує практика, у бухгалтерів проставлення тих чи інших кодів викликає труднощі. Тому кодам, що вказуються в єдиному розрахунку страхових внесків, ми присвятили .

Єдиний розрахунок: звітний та розрахунковий періоди

Звітними періодами є I квартал, півріччя та 9 місяців, а розрахунковим періодом – календарний рік (ст. 423 НК РФ).

Строки подання єдиного розрахунку страхових внесків

Уявити розрахунок необхідно пізніше 30 числа місяця, наступного за звітним/розрахунковим періодом (п. 7 ст. 431 НК РФ).

У 2019 році розрахунок необхідно подати у наступні терміни:

У якому вигляді представляти єдиний розрахунок страхових внесків у 2019 році

Роботодавці, у яких середньооблікова чисельність фізосіб, на користь яких здійснювалися виплати, за попередній звітний/розрахунковий період перевищує 25 осіб, повинні представляти єдиний розрахунок за страховими внесками в електронному вигляді (п.10 ст.431 НК РФ).

Інші роботодавці можуть представляти розрахунки на папері:

• подавши розрахунок особисто в ІФНС (зробити це може керівник організації/ІП або інша особа за наявності відповідної довіреності);
• направивши розрахунок поштою з описом вкладення та повідомленням про вручення.

Відповідальність за несвоєчасне складання єдиного розрахунку по страхових внесках

Якщо несвоєчасно подати розрахунок за підсумками звітних періодів або року, то штраф становитиме 5% від не сплаченої у встановлений строк суми страхових внесків, що підлягає сплаті/доплаті на підставі цього розрахунку за внесками, за кожний повний/неповний місяць прострочення, але не більше ніж 30% від цієї суми і не менше ніж 1000 рублів (п. 1 ст. 119 НК РФ).

До речі, за несвоєчасне подання розрахунку податківці можуть лише накласти штраф на страхувальника, а й заблокувати банківські рахунки (п.3.2 ст.76 НК РФ).

Помилки в єдиному розрахунку страхових внесків

Роботодавець зобов'язаний подати до ІФНС уточнений розрахунок зі страхових внесків, якщо він виявив, що поданий раніше розрахунок містить помилки, що призводять до заниження страхових внесків, що підлягають сплаті до бюджету, а також при виявленні невідображення/неповного відображення поданих відомостей (п. 1 ст. 81 НК РФ).

В уточненку необхідно включити ті розділи та додатки до них (крім розділу 3), які були включені до первісного розрахунку, з урахуванням внесення виправлень до них.

Що ж до розділу 3, то до уточненого розрахунку він включається лише стосовно тих застрахованих осіб, у чиї відомості вносяться виправлення/доповнення.

Який розрахунок вважається непредставленим

Розрахунок вважається непредставленим, якщо (п. 7 ст. 431 НК РФ):

• розділ 3 містить недостовірні персональні дані фізособи;
• є помилки у числових показниках розділу 3 (у сумі виплат, бази, внесків);
• сума числових показників розділів 3 за всіма фізособами не збігатиметься з даними щодо організації в цілому, відображеними в підрозділах 1.1 та 1.3 додатка № 1 до розділу 1 розрахунку;
• сума внесків на ОПС (виходячи з бази, що не перевищує граничну величину) у розділах 3 за всіма працівниками не дорівнює сумі внесків на ОПС з організації в цілому в підрозділі 1.1 додатка № 1 до розділу 1 розрахунку.

Розрахунок страхових внесків: відокремлені підрозділи

Якщо в організації є відокремлені підрозділи, наділені повноваженнями з виплати доходів працівникам/іншим фізособам, то ці ВП повинні складати розрахунок за страховими внесками в ІФНС за місцем свого знаходження (п. 7 ст. 431 НК РФ). Причому немає значення, чи є у відокремленого підрозділу окремий баланс і свій розрахунковий рахунок.

Майте на увазі, про наділення ВП вищеназваними повноваженнями, необхідно повідомляти податківцям (пп. 7 п. 3.4 ст. 23 НК РФ, Лист ФНП від 14.09.2016 № БС-4-11/17201, Лист Мінфіну від 05.05.2017 № 03-15-06/27777). На це організація має місяць з дня наділення ВП відповідними повноваженнями.

Додатково про заповнення розрахунку страхових внесків ви можете прочитати.

Копія розділу 3 розрахунку страхових внесків

Форму розрахунку затверджено наказом ФНП РФ від 10.10.2016 № ММВ-7-11/551 і набула чинності з 1 січня 2017 року. Отже, з цього часу потрібно надавати копії розділу 3 розрахунку страхових внесків своїм співробітникам. Обов'язки роботодавця з цього питання відображено у п. 4 ст. 11 закону «Про індивідуальний (персоніфікований) облік у системі обов'язкового пенсійного страхування» від 01.04.1996 № 27-ФЗ (ред. від 29.07.2018).

Ця процедура має заявний характер. Співробітник може звернутися до бухгалтерії з проханням надати відомості розділу 3. За зданими розрахунками оформляємо копії щодо цього працівника. Якщо розрахунок подаємо в електронному вигляді, достатньо його роздрукувати.

Як бути при зверненні у середині кварталу? І тут оформляємо індивідуальні відомості розділу 3 на дату звернення. Термін надання – 5 календарних днів з моменту звернення.

Заповнення розділу 3 розрахунку страхових внесків

Персоніфіковані відомості розділу 3 складаються із двох блоків.

Перший несе інформацію про звітність: говорить про вид розрахунку (первинний він чи коригування) та період здачі, відображає номер відомостей кожного співробітника та дату подання звітності. Ця частина розділу містить особисті та паспортні дані працівників (підрозділ 3.1).

Другий блок складається із двох підрозділів. Перший за номером 3.2.1 відображає відомості про нараховані виплати за останні три місяці, а також суми страхових внесків з пенсійного страхування. Другий підрозділ за номером 3.2.2 заповнюють у разі нарахування внесків за додатковим тарифом. При заповненні розділу 3 розрахунку страхових внесків слід приділити велика увагаправильне відображення персональних даних.

Чи не знаєте свої права?

Навіть якщо помилитися в одній літері Ф. І. О. працівника, необхідно буде подати уточнений розрахунок.

Коригування розділу 3 та її особливості

Оформлення коригування розділу 3 розрахунку за страховими внесками залежить від того, в якому підрозділі допущено помилку. Податковий орган подав пояснення у листі від 28.06.2017 № БС-4-11/ [email protected]Розглянемо варіанти заповнення:

1. Помилка в індивідуальних відомостях працівника у підрозділі 3.1.

   Необхідно обнулити відомості. Створюємо коригування розділу 3 розрахунку де дані розділу 1 залишаємо без змін. У розділі 3 працюємо лише з даними того працівника, який має помилки.

   Отже, редагуємо відомості, відображені у розрахунку. Для цього інформацію в підрозділі 3.1 залишаємо колишньою, а в підрозділі 3.2 у рядках 190-300 ставимо 0. Створюємо новий блок відомостей щодо цього співробітника, де в рядку 010 ставимо номер коригування - 1. У підрозділ 3.1 вносимо правильні дані про співробітника. До підрозділу 3.2 вносимо аналогічну інформацію з первинного звіту.

2. Помилка у підрозділі 3.2.

   Якщо забули внести інформацію про співробітника. У цьому випадку коригування розділу 3 розрахунку страхових внесків полягає у додаванні даних по новому працівнику та зміні показників розділу 1.

   Якщо відобразили зайвих працівників. Тоді в уточненому розрахунку у розділі 3 вказуємо відомості щодо цих співробітників, а в рядках 190-300 підрозділу 3.2 у всіх знайомих ставимо 0. Також проводимо коригування розділу 1.

   Якщо потрібно просто внести зміни до показників підрозділу, змінюємо відомості та за необхідності редагуємо розділ 1.

Перелік документів під час звільнення працівника

Поряд із звичними документами, які працівник отримує у день звільнення, організація зобов'язана надати інформацію персоніфікованого обліку. Це відображено в абз. 2 п. 4 ст. 11 закону 27-ФЗ (ред. від 29.07.2018). Далі детальніше про документи:

1. Виписка відомостей із форми СЗВ-СТАЖ.
   Інформацію із СЗВ-СТАЖ щодо конкретного співробітника необхідно надавати з 2017 року. Виписка повинна містити персональні відомості співробітника, що тільки звільняється. Датувати документ треба датою звільнення.
2. Витяг з форми СЗВ-М.
   Надавати копії СВЗ-М, які містять інформацію про всіх співробітників, не можна. Це пряме порушення вимог захисту персональних даних. Необхідно згрупувати відомості у виписку формою СЗВ-М. Оформити її потрібно в останній робочий день працівника.
3. Копії розділу 3.
   Відомості розділу 3 розрахунку під час звільнення співробітника можна скопіювати з уже зданої звітності.

Витяг з розділу 3 співробітнику при звільненні

За період з початку кварталу і до моменту звільнення інформацію розділу 3 розрахунку внесків потрібно оформити у вигляді виписки. При заповненні акцентуємо увагу на розрахунковому періоді (код) за рядком 020. Код вказуємо той, що відповідає даті звільнення.

У відомостях підрозділу 3.2.1 розділу 3 відбиваємо місяці роботи з початку кварталу до дати розірвання трудових зобов'язань. За відпрацьовані періоди вказуємо суми виплат, базу для нарахування внесків та їх розмір. Також ці відомості відображаємо лише за останні три місяці звітного періоду. За потреби заповнюємо підрозділ 3.2.2.

Копії та витяг розділу 3 розрахунку видаємо співробітнику при звільненні в його останній робочий день разом з розрахунком та іншими документами. Надаємо ці дані не лише працівникам, прийнятим за трудовими договорами, а й тим, хто надає послуги із цивільно-правових.

Розрахунок по внесках без відомостей із розділу 3

Якщо установа не веде господарську діяльністьта найманих працівників немає (тільки засновник), за ним зберігається обов'язок надавати розрахунок (лист ФНП від 12.04.2017 № БС-4-11/ [email protected]). У цьому випадку показники виплат на користь фізичних осіб набувають значення 0, а кількість застрахованих осіб — значення 1. Заповнити необхідно розділ 1, додатки 1 та 2 розрахунку. Також відобразити персональні дані засновника у розділі 3 без заповнення підрозділу 3.2.

Розглянемо варіант, коли в індивідуального підприємця звільнилися усі працівники. Заяви про зняття з обліку платником внесків він не надав. Отже, за ним залишається обов'язок складати звітність. При цьому буде оформлено розрахунок страхових внесків без розділу 3.

Показники єдиного розрахунку за внесками – розділ 3

Розрахунок за страховими внесками платники подають до податкового органу з 2017 року. Саме він займається платежами з обов'язкового пенсійного, медичного та соціального страхування. Розділ 3 єдиного розрахунку із внесків містить дані персоніфікованого обліку. У свою чергу податківці передають їх до Пенсійного фонду. Від правильного оформлення цих відомостей залежить, як ляжуть дані на особових рахунках фізосіб у фонді.

Заповнимо розділ 3 на працівника за цивільно-правовим договором. Зобов'язання із соціального страхування у договорі не прописані. Отже, ознаку особи у системі страхування за рядком 180 вказуємо 2. Також не забуваємо заповнювати рядок 230 у підрозділі 3.2.1.

Під час заповнення розділу 3 розрахунку слід правильно відображати всі показники. При необхідності — вносити до уваги дані, що коригують. Відомості розділу 3 організація повинна надавати в обов'язковому порядку працівникам під час звільнення, а також усім працівникам у заявному порядку.

Розділ 3 розрахунку страхових внесків є складовою страхового розрахунку. Що вказується у розділі 3 ЕРСВ? Як правильно його заповнити та на що звернути пильну увагу? Про його призначення та склад даного розділу розповість наш матеріал.

Кому не обійтися без розділу 3 розрахунку страхових внесків?

Розрахунок за формою, затвердженою наказом ФНП від 10.10.2016 № ММВ-7-11/551, повністю присвячений страховим внескам. У його складі - титульний лист і 3 розділи:

• розділ 1 містить дані про нараховані внески та підтверджують правомірність застосування зниженого тарифу відомості;
• розділ 2 призначений тільки для КХФ (селянсько- фермерських господарств);
• розділ 3 містить детальні відомості щодо кожного співробітника:
• якщо йому робилися виплати в останні 3 місяці звітного періоду;
• він у зазначений проміжок часу був пов'язаний трудовими відносинами з роботодавцем або виконував роботи з ДПД (цивільно-правового договору).

Про особливості ГПД дізнайтесь.

Таким чином, без заповнення розділу 3 не обійтися тим фірмам та ІП, які з 01.01.2018 виплачували фізособам винагороду за працю.

Розглянемо яка інформація знадобиться для заповнення розділу 3 розрахунку страхових внесків.

Що врахувати при оформленні розділу 3 у 2018 році?

Вам знадобиться зібрати дані двох видів:

• індивідуально-статистичні (П.І.Б., СНІЛЗ та ін.) - їх ви занесете до підрозділу 3.1;
• доходно-розрахункові (про вироблені виплати та розраховані страхові внески з розбивкою по місяцях) — вони будуть потрібні для оформлення підрозділу 3.2.

Усі дані обов'язково перевірте на достовірність, актуальність та точність, інакше податківці повернуть розрахунок на уточнення або вважають його незданим.

Як впливають помилки на правильне зарахування страхових внесків, дізнайтесь із повідомлення « Поміняв П.І.Б. треба переоформити СНІЛЗ, інакше внески “зависнуть” до ПФР» .

При заповненні розділу 3 розрахунку страхових внесків:

• сумові дані заносите до осередків без округлень;
• розділ 3 оформляйте окремо за кожною застрахованою особою;
• підрозділ 3.2 не заповнюйте, якщо протягом звітного періоду працівникові нічого не сплачували;
• після заповнення даних перевірте дотримання рівності:

Стор. 061 (гр. 3, 4, 5) дод. 1 розд. 1 = ∑ стор. 240 розд. 3 за кожний місяць відповідно.

При виявленні нерівності потрібно знайти помилку і знову перевіряти ще раз всі дані.

Розділ 3 – обов'язковий у складі розрахунку за страховими внесками. Скільки разів потрібно заповнити розділ? Чи потрібно заповнювати його окремо кожного працівника? Як наповнювати? Відповіді на ці та інші питання – у цій статті.

Хто заповнює розділ 3 розрахунку страхових внесків

Форма розрахунку, запроваджена з 2017 року, ще доволі нова, але вже знайома бухгалтерам. ФНП затвердила бланк, формат та порядок їх заповнення наказом від 10.10.2016 № ММВ-7-11/551.

Порядок заповнення розрахунку страхових внесків

Вся форма складається з трьох частин. Один із них - розділ 3 "Персоніфіковані відомості про застрахованих осіб".

Заповнюють розділ 3 організації та індивідуальні підприємці, включаючи до нього застрахованих осіб за звітний період, у тому числі тих, яким було нараховано виплати та інші винагороди (пп. 22.1 Порядку заповнення розрахунку). По особам, яким за останні три місяці звітного періоду не нараховувалися виплати, розділ 3 розрахунку заповнюють без підрозділу 3.2 (лист ФНП Росії від 17.03.2017 № БС-4-11/4859).

Розрахунок вважається непредставленим, якщо:

1. Підсумкові дані про суму внесків не відповідають даним про внески щодо кожної застрахованої особи;
2. Вказано недостовірні дані про застрахованих - П.І.Б, СНІЛС, а також ІПН.

Які відомості містить розділ 3

Розділ 3 – це дані про всіх застрахованих осіб, включаючи звільнених, яким було нараховано дохід у звітному періоді (див. таблицю).

Склад розділу 3

Підрозділ	Рядок	Зміст
Загальні відомості	010	Номер коригування
	020	Розрахунковий (звітний) період
	030	Номер
	040	Календарний рік
	050	Дата
3.1 Дані про фізособу - отримувача доходу	060	ІПН
	070	СНІЛС
	080	Прізвище
	090	Ім'я
	100	По-батькові
	110	дата народження
	120	Громадянство (код країни)
	130	Стать
	140	Код виду документа, що посвідчує особу
	150	Серія та номер
	160	Ознака особи у системі пенсійного страхування
	170	Ознака особи у системі медстрахування
	180	Ознака в системі соцстрахування
3.2.1 Відомості про виплати та винагороди фізособам	190	Місяць
	200	Код категорії застрахованого
	210	Сума виплат та інших винагород
	220/230/240	База для нарахування пенсійних внесків у межах граничної величини/у тому числі за цивільно-правовими договорами/сума нарахованих внесків з бази, що не перевищує граничну величину
	250
3.2.2. Відомості про виплати та винагороди фізособам, на які внески нараховані за доптарифом	260	Місяць
	270	Код тарифу
	280	Сума виплат та інших винагород, на які нараховано страхові виплати
	290	Сума нарахованих внесків
	300	Усього за останні три місяці

На кого заповнювати розділ 3 розрахунку внесків

Роз'яснення щодо заповнення Податкова служба дала у листі від 17.03.2017 № БС-4-11/4859.

У розділ 3 включають всіх фізосіб, стосовно яких протягом звітного періоду організація чи ІП були страхувальниками. Не важливо, чи мали вони доходи. Якщо, наприклад, у звітному кварталі співробітник, оформлений за трудовим договором, перебував у відпустці власним коштом, його обов'язково включають до звіту. Головний критерій - фізособа знаходиться в трудових відносинахз організацією чи підприємцем та є застрахованим.

Крім того, треба вказати всіх, кому у звітному періоді було нараховано дохід. Це стосується тих, хто влаштований як за трудовими, так і цивільно-правовими договорами (п. 22.1 Порядку заповнення форми).

Якщо з фізособою було укладено договір підряду, але жодних виплат за ним не було, необхідно включити його до розрахунку. Зайняті за договорами цивільно-правового характеру також визнаються застрахованими (п. 1 ст. 7 Федерального закону від 15.12.2001 № 167-ФЗ).

Директора – єдиного засновника теж треба включити до звіту, якщо з ним укладено трудовий договір. Навіть якщо у звітному кварталі доходів він не мав.

Тобто, відповідно до пункту 22.1 порядку, розділ 3 розрахунку заповнюють на всіх застрахованих осіб за останні три місяці звітного періоду, у тому числі на користь яких нараховані виплати та інші винагороди.

Відповідно до пункту 22.2 порядку, якщо в персоніфікованих відомостях про застрахованих осіб відсутні дані про суму виплат та інших винагород, нарахованих на користь фізиці за останні три місяці звітного (розрахункового) періоду, підрозділ 3.2 розділу 3 розрахунку не заповнюють.

Як заповнювати розділ 3 розрахунку страхових внесків

Розкажемо, як заповнювати звіт рядково.

Загальні дані

Рядок 010 . При здаванні звіту вперше поставте тут "0". Якщо ви коректуєте та здаєте повторно, то вкажіть номер коригування - "1-", "2-" - залежно від рахунку уточнення.

Рядок 020 . Вкажіть код звітного періоду:

• 1 квартал - "21"
• 2 квартал - "31"
• 3 квартал - "33"
• 4 квартал (рік) – "34".

Рядок 030 . Поставте рік, на який припадає звітний період.

Рядок 040 . Вкажіть порядковий номер інформації. Порядок заповнення поля 040 податківці роз'яснили у листі від 10.01.2017 №БС-4-11/ [email protected]:

У Додатку 1 до наказу ФНП № ММВ-7-11/ [email protected]наведена машиночитаема форма розрахунку, рекомендована ФНП для здачі на паперовому носії, в якій у полі 040 розділу 3 вказані 4 знаки. У формат передачі в електронній формі закладено максимально допустимі довжини показників. Кількість знаків рядка «номер» відповідає 7, що дозволяє подати відомості щодо зазначеної чисельності персоналу ПАТ.

Рядок 050 . Вкажіть дату подання звітності.

Підрозділ 3.1

Рядки 060-150 . У цьому підрозділі внесіть особисті дані застрахованої особи.

Код країни можна подивитися в Загальноросійському класифікаторі країн світу (утв. Постановою Держстандарту від 14.12.2001 № 529-ст). Код Росії – 643.

Код виду документа для паспорта – "21".

• "1" – є застрахованим;
• "2" – не є.

Підрозділ 3.2.1

Рядки 190-250 . Вкажіть тут суми виплат працівникам та нарахованих пенсійних внесків. Покажіть у рядках:

• 190 – номер місяця "01", "02" і т.д. (січень, лютий тощо) залежно від місяця виплат.
• 200 - код згідно з додатком 8 до Порядку заповнення. Наприклад, НР.
• 220 - базу не вище за граничну величину (у 2017 році - 876 тис. руб.).
• 250 – загальну суму доходу співробітника в межах бази за весь звітний період.

Рада "УНП"

Якщо ви застосовуєте різні тарифи страхових внесків, заповніть потрібну кількість рядків.

Зверніть увагу

Якщо у звітному періоді не було виплати застрахованим особам, розділ 3 розрахунку заповнюють за винятком підрозділу 3.2. Кількість даних про застрахованих обліковується у відповідних графах рядка 010 підрозділу 1.1 додатка 1 до розділу 1.

Поздрозділ 3.2.2

Рядки 260-300 . Покажіть виплати, з яких нараховували пенсійні внески за доптарифами. А саме:

• 260 – номер місяця виплати;
• 270 – код тарифу;
• 280 - суми, з яких нарахували внески за доптарифами;
• 290 - суму внесків за доптарифами;
• 300 - підсумкову суму виплат та страхових внесків.

Розділ 3 нульового розрахунку за внесками

Податковий кодекс не звільняє страхувальників від здавання нульового розрахунку. Розділ 3 – обов'язкова частина "нульовки".

Відповідно до пункту 2.20 порядку заповнення розрахунку у разі відсутності будь-якого показника кількісні та сумові показники заповнюються значенням "0" ("нуль").

В інших випадках у всіх знайомих відповідного поля проставляється прочерк.

Нульовий розрахунок страхових внесків - розділ 3 у ньому має бути заповнений у разі. Які дані будуть міститись у цьому розділі за відсутності цифрових показників у самому звіті, розберемо в нашій статті, а також розглянемо, які загалом нюанси заповнення нулівок за внесками.

Хто і яким чином зобов'язаний звітувати за страховими внесками?

Підсумки

Нульовий розрахунок зі страхових внесків повинні здавати всі організації, які не виплачують заробітну плату співробітникам протягом звітного періоду, та ІП, у яких укладено хоча б один трудовий договір, але з якихось причин також не здійснюють виплати за такими договорами.

Нульовка міститиме титульний лист, розділ 1, підрозділи 1.1 та 1.2 додатка 1 до розділу 1, додаток 2 до розділу 1, розділ 3. Всі інші листи не підлягають включенню до такого розрахунку.

У розділі 3 доведеться заповнити всі дані про фізособу, з якою в організації чи ІП укладено договір, але якій зарплата не сплачується. У компаніях такою особою може бути директор — єдиний засновник. Його дані обов'язково мають бути включені до 3-го розділу навіть за відсутності трудового договору.

Ненадання нульового розрахунку загрожує економічним суб'єктам мінімальним штрафом у розмірі 1000 рублів, а в деяких випадках і блокуванням розрахункового рахунку.