Коли в ссср ввели два вихідних дня. Історія зміни робочого тижня в Росії. Довідка. Робочий тиждень в Трудовому кодексі

Немає кращого розваги для людства, ніж погратися з цими 365 (або скільки там точно) днями звернення його планети навколо Сонця. Те майя втомляться вважати роки вперед і нинішні песимісти вже волають - кінець світу! Те римляни не можуть розібратися з розподілом на місяці і придумують всякі іди, коли зручніше замочити Цезаря. А вже з назвою місяців в Греції і Римі творилися сущі неподобства. Якось збереглися до наших днів червень, липень і серпень, названі на честь персон. А раніше трохи з'явиться який-небудь щасливий полководець, так підлабузники поспішають місяці перейменовувати. Були і Олександр, і Деметри, і помпей ... Але начебто вляглося. Звикли вважати грудня дванадцятим місяцем, хоча назва перекладається з латині, як «десятий».
А вже революціонерів хлібом не годуй, дай над календарем познущатися. Якобінці скасували колишні назви місяців, ввели жерміналь, термідор і т.п. Як же, нова ера настала. Ера протрималася 12 років. Більшовики теж не змусили себе чекати з календарними реформами. Спочатку хвацько перейшли з юліанського на григоріанський календар. І після 31 січня 1918 року відразу настало 14 лютого. Але це було правильно. Світова революція на носі, а у нас з усім світом розбіжність. Але потім пішло щось більш незрозуміле.
З початком революційного руху одним з перших вимог пролетаріату було скорочення робочого дня. Вперше в Росії законодавчо було встановлено 11,5 -Часовий день в 1897 році. Більшовики ввели давно чаєм -Часовий день, 48-годинний тиждень.
Але настала індустріалізація, перша п'ятирічка, інтенсифікація і пішли реформи. У 1929 році виходить постанова РНК про введення «п'ятиденки» з 1930-го. Рік ділився на 72 п'ятиденні тижні, в кінці кожної з яких був вихідний день. Головний фокус полягав у тому, що штат кожного підприємства ділився на п'ять частин. І у кожної частини робочий рік починався в різні дні першої п'ятиденки. Виходило, що підприємство або організація працювали взагалі без вихідних. При такій системі порядок днів тижня втрачав сенс і понеділки з вівторка взагалі зникли. Замість них «перший день п'ятиденки», «другий день п'ятиденки». Однією з цілей реформи була антирелігійна. Зникли неділі у християн, субота у євреїв, п'ятниця у мусульман.
«Коли методологічних-педагогічний сектор перейшов на безперервну тиждень і, замість чистого воскресіння, днями відпочинку Хворобьева стали якісь фіолетові п'яті числа, він з огидою виклопотав собі пенсію і оселився далеко за містом». (І. Ільф, Є. Петров «Золоте теля».)
Але плутанина з розподілом трудових колективів на частини, з розподілом відпусток, з випадками відсутності за лікарняним виявилася занадто великою. Якщо підприємства з безперервним циклом виробництва і так не мали загальних вихідних, то навіщо це потрібно було в школі, в театрі чи в «Главупрбане»? У 1931 році п'ятиденку замінила шестиденка. 6, 12, 18, 24 і 30 число кожного місяця були загальними вихідними. 31 числа були робочими, за відсутністю 30 лютого гуляли 1 березня. Але як і раніше жили без неділь і субот. Тільки шість свят в році не залежали від нового порядку. Сучасному глядачеві незрозуміло, що означає в фільмі «Волга-Волга» титр «перший день шестидневки», а тоді всім було зрозуміло.
Лише 26 червня 1940 роки знову повертається семиденний тиждень і дням повертаються їх колишні назви. Все стає на місце.

Павло Кузьменко

UPDATE: По всій видимості, фото могили швидше за все є фотошопний підробкою і 30 лютого в СРСР насправді ніколи не існувало. Особисто мені поки не вдалося знайти жодного підтвердження у вигляді якого-небудь календаря або газети за 1930 або 1931 р Зате відомі календарі, які свідчать про зворотне.

Оригінал взято у masterok в Радянський революційний ...

Здавалося б, навіщо я вам показую цю фотографію. А ви не помічаєте на ній нічого дивного? Точно точно? Ну подивіться уважніше! Знайшли? Ок, давайте під кат, будемо читати подробиці ...

- календар, спроба ввести який була здійснена починаючи з 1 жовтня 1929 року в СРСР. Однак з 1 грудня 1931 року цей календар був частково скасований. Остаточно повернення до традиційним календарем був здійснений 26 червня 1940 року.

Під час дії радянського революційного календаря паралельно в деяких випадках використовувався і григоріанський календар.

Радянський революційний календар з п'ятиденним тижнем був введений з 1 жовтня 1929 р Головною його метою було знищити християнський семиденний тижневий цикл, зробивши неділі робочими днями. Однак незважаючи на те, що вихідних днів стало більше (6 в місяць замість 4-5), такий штучний ритм життя виявився нежиттєздатний, він суперечив і побутовим звичкам, і всієї усталеної народній культурі. Тому революційний календар під тиском життя поступово змінювався в бік традиційного, який був відновлений в 1940 р Відбувалася ця календарна реформа в такий спосіб.

26 серпня 1929 року Рада Народних Комісарів СРСР в постанові «Про перехід на безперервне виробництво в підприємствах і установах СРСР» визнав за необхідне з 1929-1930 господарського року (з 1 жовтня) приступити до планомірного і послідовного перекладу підприємств і установ на безперервне виробництво. Перехід на «непереривку», що почався з осені 1929 р був закріплений навесні 1930 року постановою спеціальної урядової комісії при Раді Праці і Оборони, яким був введений єдиний виробничий табель-календар.

У календарному році передбачалося 360 днів, і відповідно 72 п'ятиденки. Кожен з 12 місяців перебував рівно з 30 днів, в тому числі лютий. Решта 5 або 6 днів (у високосному році) були оголошені «безмесячнимі канікулами» і не входили ні в один місяць і ні в один тиждень, зате мали власні імена:

Тиждень в СРСР в 1929-1930 рр. складалася з 5 днів, при цьому вони були розділені на п'ять груп, названих за кольорами (жовтий, рожевий, червоний, фіолетовий, зелений), і кожна група мала свій власний вихідний день в тиждень.

П'ятиденка приживалася з винятковим працею - фактично це було постійним насильством також і над звичним біологічним ритмом життя людей. Тому більшовики вирішили злегка відступити.

Постановою РНК СРСР від 21 листопада 1931 г. «Про переривану виробничої тижня в установах», з 1 грудня 1931 р п'ятиденний тиждень була замінена шестиденної тижнем з фіксованим днем відпочинку, а саме в 6, 12, 18, 24 і 30 число кожного місяця ( 1 березня використовувалося замість 30 лютого, кожне 31 число розглядалося як додатковий робочий день). Сліди цього видно, наприклад, в титрах фільму «Волга-Волга» ( «перший день шестидневки», «другий день шестидневки» ...).

З 1931 р число днів у місяці було повернуто в колишній вигляд. Але ці поступки не міняли головної мети календарної реформи: викорінення неділі. І ритм життя вони також не могли нормалізувати. Тому з першими ознаками реабілітації російського патріотизму напередодні війни Сталін вирішив також припинити і боротьбу з традиційною структурою обчислення часу.

Повернення до 7-денний тижня стався 26 червня 1940 р Відповідно до указу Президії Верховної Ради СРСР «Про перехід на восьмигодинний робочий день, на семиденний робочий тиждень і про заборону самовільного відходу робітників і службовців з підприємств і установ». Однак тиждень в СРСР починалася з неділі, лише в більш пізні роки - з понеділка.

Незважаючи на те, що літочислення тривало згідно григоріанським календарем, в деяких випадках дата вказувалася, як «NN рік соціалістичної революції», з точкою відліку від 7 листопада 1917 року. Фраза «NN рік соціалістичної революції» була присутня в відривних і перекидних календарях по 1991 рік включно - до кінця влади компартії.

Останнім часом по мережі бродить наступний текст:

«Товариш Сталін ставить велике завдання - домогтися 5-годинного робочого дня. Якщо ми цього доб'ємося, то це буде великий переворот. О дев'ятій роботу начал - о 2 годині вже кінець, без перерви. Пообідав - і час вільний. Ми на одному цьому капіталізм обійдемо, вони так не можуть, їм прибуток давай, а їм робочі - а як росіяни можуть за 5 годин і живуть добре?

Ні, давай нам теж соціалізм і Радянську Влада, ми теж хочемо жити як люди. Ось це і буде мирне наступ комунізму ». «Комунізм можливий, якщо в житті буде зростати число комуністів не за страх, не за премію, а за совість, - таких, яким цікаво працювати і жити, які вміють і попрацювати і відпочити, але не так, на танцюльках, а з душею, щоб розвиватися ». «Спорт - це обов'язково для кожного; якщо робочий день буде 5 годин - на все вистачить, вчитися треба буде все життя. Минуло 10 років - знову сідай на пару місяців за парту, згадуй історію, географію. А якщо знаєш - здай іспит і гуляй ці два місяці. Нам неуки не потрібні, нам потрібні поголовно комуністи, а який ти комуніст, якщо ти нічого не знаєш і за серце в сорок років хапаєшся? Це у нас часу не було, а у тебе є, давай, розвивайся, дорогий, тобі Радянська Влада дала, користуйся і сам її зміцнюй ». «І так - по всьому світу»

Із записів Л. П. Берії. (1952 рік)

Народ розгортає губу, уявляючи, як здорово було б, якщо ...

У дореволюційній Росії до кінця XIX століття робочий час законом не обмежувалося і становило 14-16 годин на добу.

У 1897 році під натиском робітничого руху в Росії вперше робочий день законодавчо був обмежений до 11,5 годин (в суботу 10 годин), а для жінок і дітей - 10 годин при шести робочих днях на тиждень. Відпустка не передбачався. Закон не обмежував понаднормові роботи, що зводило нанівець обмеження тривалості робочого дня.

Після Жовтневої революції 29 жовтня (11 листопада) 1917 року вийшов декрет Ради народних комісарів «Про восьмигодинний робочий день». Декрет встановив, що робочий час не повинен перевищувати 8 робочих годин на добу і 48 годин на тиждень.

У 1928-1933 рр. був здійснений перехід до 7-годинного робочого дня. На початку 1930-х років була введена шестиденний цикл (робоча п'ятиденка при шостому вихідний день). Вихідний день припадав на 6-ті, 12, 18, 24 і 30-ті числа кожного місяця, а в березні ще й на 1-е число. (При цьому 31-ті числа вважалися додатковими робочими днями.)

У 1940 році, в зв'язку з початком Другої світової війною, вийшов указ Президії Верховної Ради СРСР Про перехід на восьмигодинний робочий день, на семиденний робочий тиждень (шість робочих і один вихідний). Робочий тиждень становила 48 годин.

Після закінчення післявоєнного відновного періоду в 1956-1960 рр. робочий день в СРСР був знову скорочений до 7 годин (в ряді галузей і виробництв - до 6 годин) при шестиденному робочому тижні, а потім був здійснений перехід на п'ятиденний робочий тиждень з двома вихідними днями. Робочий тиждень становила 42 години.

У 1977 році Конституція СРСР закріпила 41-годинний робочий тиждень.

Закон Української РСР від 19 квітня 1991 «Про підвищення соціальних гарантій для трудящих» встановив тривалість робочого часу не більше 40 годин на тиждень.

За фактом, на даний момент в Росії найкоротший робочий тиждень і найбільший відпустку за всю історію країни.

При Сталіні, з 1936 року тривалість мінімального відпустки була всього 6 днів. Ленін встановив два тижні, а Сталін обрізав. Тільки в 1970 році оплачувану відпустку збільшився до трьох робочих тижнів. З 2002 року відпустку стали обчислювати, виходячи з 28 календарних днів.

Вважаємо грубо, на вскидку.
При Сталіні: 365 днів в році, 55 вихідних і святкових днів, 6 днів відпустки. Отримуємо 304 робочих днів по 5 годин (в мріях, в мріях!). 1520 робочих годин на рік.
Сьогодні. У 2015 році 118 вихідних і святкових днів, 28 днів відпустки. Отримуємо 219 робочих днів по 8 годин. Тисяча сімсот п'ятьдесят два години за рік.
Дуже близько. Що б остаточно зрівнятися з мрією Сталіна (яку він так і не реалізував) потрібно скоротити робочий день десь на 1 годину.

За фактом, на даний момент в Росії найкоротший робочий тиждень і найбільший відпустку за всю історію країни.

29 жовтня (11 листопада) 1917 р декретом Ради народних комісарів (РНК) в Росії було встановлено 8-годинний робочий день (замість 9-10 годинного, як це було раніше) і введена 48-годинний робочий тиждень з шістьма робочими і одним вихідним вдень. На особливо шкідливих для здоров'я роботах передбачалося скорочений робочий час. 9 грудня 1918 був прийнятий Кодекс законів про працю Української РСР, який закріпив ці положення.
С2 січня 1929 по 1 жовтня 1933 року, згідно з постановою Центрального виконавчого комітету і РНК, був здійснений поступовий перехід на 7-годинний робочий день. Робочий тиждень становила 42 години.
26 серпня 1929 року постановою РНК СРСР "Про перехід на безперервне виробництво в підприємствах і установах Союзу РСР" був введений новий табельний календар, в якому тиждень складалася з п'яти днів: чотири робочих дня по 7 годин, п'ятий - вихідний.
У листопаді 1931 РНК СРСР прийняв постанову, в якому дозволив наркоматам і іншим установам переходити до шестиденної календарного тижня, в якій 6, 12, 18, 24 і 30 число кожного місяця, а також 1 березня були неробочими.
27 червня 1940 року набрав чинності указ Президії Верховної Ради СРСР про перехід на 8-годинний робочий день з "звичайної" робочим тижнем за григоріанським календарем (6 робочих днів, неділя - вихідний). Робочий тиждень становила 48 годин.
26 червня 1941 Президія Верховної Ради СРСР видала указ "Про режим робочого часу робітників і службовців у воєнний час", відповідно до якого вводилися обов'язкові понаднормові роботи від 1 до 3 годин на день і скасовувалися відпустки. Ці заходи військового часу були скасовані указом Президії Верховної Ради СРСР 30 червня 1945 р
Після закінчення післявоєнного відновного періоду в 1956-1960 рр. робочий день в СРСР поступово (по галузях народного господарства) був знову скорочено до 7 годин при шестиденному робочому тижні (неділя - вихідний), а робочий тиждень - до 42 годин.
На XXIII з'їзді КПРС (29 березня - 8 квітня 1966 г.) було прийнято рішення про перехід на п'ятиденний робочий тиждень з двома вихідними днями (субота і неділя). У березні 1967 р низкою указів і постанов Президії Верховної Ради і ЦК КПРС в СРСР введена стандартна "п'ятиденка" з 8-годинним робочим днем. У загальноосвітніх школах, вищих і середніх спеціальних навчальних закладах збереглася шестиденний робочий тиждень з 7-годинним робочим днем. Таким чином, робочий тиждень не перевищувала 42 години.
9 грудня 1971 року Верховна Рада Української РСР прийняла новий Кодекс законів про працю (КЗпП), згідно з яким тривалість робочого часу не могла перевищувати 41 годину. Прийнята 7 жовтня 1977 Конституція СРСР (стаття 41) узаконила цю норму.
У Росії закон від 19 квітня 1991 "Про підвищення соціальних гарантій для трудящих" скоротив тривалість робочого часу до 40 годин на тиждень. 25 вересня 1992 року ця норма була закріплена в КЗпП РФ. У такому вигляді робочий тиждень існує в Росії до цих пір.

... Ймовірно, почати слід було б з того, що в цьому році саме сьогодні відкривається Масляна! .. А заодно і запитати: чи не час і цю славну тиждень зробити по-справжньому святковою - тобто вихідний? .. Ні? .. Тоді йдемо в минуле ...

Та ... 7 березня 321 року Костянтин Великийрозпорядився вважати неділя вихідний днем - як ми пам'ятаємо, саме цей імператор вісьмома роками раніше узаконив християнство ... Неначе, ці події пов'язані між собою - але насправді едикт породив якусь плутанину, щодо якої через дев'ять століть Фома Аквінськийвисловиться так: « У новому законі дотримання дня Господнього зайняло місце дотримання суботи не по заповіді, але за церковним встановленню та прийнятому у християн звичаєм »...Так чи інакше - з сучасного євростандарту неділю вважається останнім днем тижня; а в Ізраїлі, США та Канаді - навпаки, першим. Ще, згідно зі спостереженнями вчених, у місяці, який починається з неділі, обов'язково трапляється Пятница, 13-е ...

... Треба сказати, віротерпимий Костянтин був послідовний - і ніяких заборон на трудову діяльність не ввів, обмежившись закриттям на неділю ринків і присутствених місць. (До речі, у римлян тиждень колись була восьмиденною - «семиденку» вони з незрозумілих причин запозичили у завойованих східних народів). Таким чином, спочатку вихідний поширювався виключно на держслужбу - тому подія пройшла відносно непоміченим ...

... І залишалося таким протягом багатьох століть - незважаючи на різні обмеження «місцевого характеру» ... навіть в суворій вікторіанської Англії кінця XIX століття працювати в цей день було, начебто, заборонено - але з виключенням деяких випадків. російський «Ремісничий статут»приблизно тих же часів теж говорить: «... ремісничих днів в тижні шість; в день же недільний і дні двунадесятих свят ремісники не повинні працювати без необхідної потреби ».Проте, неділя стане у нас офіційним вихідним днем тільки в 1897-му! (Одночасно буде узаконений 11,5-годинний робочий день ... втім, на ті суворим часи це було великим послабленням).

Закон про вихідному приживався на Русі довго і туго ... а в селі - зі зрозумілих причин! - і взагалі ніяк. (Можливо, через назву; в інших слов'янських мовах цей день називається просто «Тиждень»- тобто, можна нічого не робити ... чому наш працьовитий народ прозвав так всю семиденку - загадка! Як відомо, в більшості германських мов неділя називається «Днем сонця»).

Безкомпромісні більшовики спочатку хотіли від неділі позбутися ... У 1930-му вони ввели четирёхдневкуз п'ятим вихідним днем - причому, його можна було вибирати самостійно; через рік - таку ж шестиденку.Нарешті, в 1940-му, плюнули на експерименти - і повернули неділю з семиденної тижнем на законні місця. А ще через двадцять сім років розщедрилися - і додали до вихідних суботу ...

... За збігом, це сталося саме 7 березня - в 1967 році вийшла постанова ЦК КПРС, Ради Міністрів СРСР і ВЦРПС «Про переведення робітників і службовців підприємств, установ і організацій на п'ятиденний робочий тиждень з двома вихідними днями».Так, через півтора з гаком тисячоліття, був істотно доповнений едикт імператора Костянтина ...

PS: У наші дні шановна публіка все більше працює, як вийде - але, справедливості заради, теплі почуття до неділі у більшості залишилися ... Втім, це - зовсім інша історія.

Що змінилося б, якби робочий тиждень стала триденної?

Ретроспектива трудових відносин

П'ятиденний робочий тиждень - результат промислової революції XVIII-XIX століть. Тоді відбувся перехід від аграрної економіки до індустріального виробництва, і з'явилося безліч фабрик і мануфактур, роботу яких необхідно було регулювати. Спочатку їх працівники працювали протягом світлового дня, по 12 годин на день. Однак з появою електрики обсяги робочого часу зросли; це вилилося в протести і привело до формування перших трудових об'єднань - наприклад, Національного об'єднання праці в США, яке виступало за скорочення робочого дня.

В аграрному суспільстві традиційним вихідним було тільки неділя - в цей день було прийнято ходити до церкви. Індустріальний світ теж спочатку дотримувався усталеною шестиденної системи, проте потім західне суспільство стало поступово відходити від неї під тиском громадських протестів і авторів перших наукових досліджень, які підтвердили: десятигодинний робочий день без перерви на обід доводить до виснаження, що погано позначається на результатах праці. Уже в 1926 році засновник компанії Ford Motor Company Генрі Форд почав закривати свої заводи на суботу та неділю. До цього моменту кількість робочих годин на тиждень в США вже скоротилася з 80 до 50. Форд прийшов до висновку, що такий обсяг простіше розділити на 5, а не на 6 днів, звільнивши більше часу для дозвілля - і зростання споживчого попиту.

У Росії картина була іншою. В кінці XIX століття тривалість робочого часу тут все ще неможливо регулювалася і становила 14-16 годин на добу. Лише в 1897 році під тиском робітничого руху, особливо ткачів Морозовський мануфактури в Іванові, робочий день вперше був законодавчо обмежений до 11 з половиною годин з понеділка по п'ятницю і до 10 годин в суботу для чоловіків, а також до 10 годин кожен день для жінок і дітей. Проте закон ніяк не регулював понаднормові роботи, так що на практиці робочий час залишилося необмеженим.

Зміни відбулися тільки після Жовтневої революції 1917 року. Тоді вийшов декрет Ради народних комісарів, який визначав розпорядок роботи підприємств. У ньому йшлося про те, що робочий час не повинен перевищувати 8 годин на добу і 48 в тиждень, включаючи час, необхідний на догляд за верстатами і робочим приміщенням. Проте робочий тиждень в СРСР після цього моменту залишалася шестиденної ще 49 років.

З 1929 по 1960 рік радянський робочий день пережив кілька серйозних змін. У 1929 році його скоротили до 7 годин (а робочий тиждень - до 42 годин), але при цьому почали перехід на новий табельний календар - в зв'язку з введенням безперервної системи виробництва. Календарний тиждень через це урізали до 5 днів: чотири робочих, по 7 годин щодня, і 5-й - вихідний. У країні навіть почали виходити кишенькові календарі, на одній стороні яких друкували григорианскую тиждень, а на іншій - табельну. При цьому для наркоматів і інших установ з 1931 року розпорядок став особливим: тут календарний тиждень була шестиденної, і в її рамках 6-е, 12-е, 18-е, 24-е і 30-е числа кожного місяця, а також 1 березня були неробочими.

Григоріанський календар повернувся в радянський Союзтільки в 1940 році. Тиждень знову стала семиденної: 6 робочих днів, один (неділя) - вихідний. Тривалість робочого часу при цьому знову зросла до 48 годин. Велика Вітчизняна війна додала до цього часу обов'язкові понаднормові роботи від 1 до 3 годин на день, а відпустки були скасовані. З 1945 року заходи військового часу перестали діяти, але тільки до 1960 року робочий тиждень повернула собі колишні обсяги: 7 годин на день, 42 години. Лише в 1966 році на XXIII з'їзді КПРС було прийнято рішення про перехід на п'ятиденку з восьмигодинним робочим днем і двома вихідними: суботою і неділею. В освітніх установахшестиденка збереглася.

«Ідея про введення 40-годинного робочого тижня в світі оформилася приблизно до 1956 року і на початку 60-х була реалізована в більшості європейських країн, - розповідає Микола Бай, професор кафедри цивільного права Юридичного інституту РУДН. - Спочатку цю думку запропонувала Міжнародна організація праці, після чого ведучі та економіки, що розвиваються стали застосовувати її на практиці. У різних країнах, правда, обсяг робочого часу до сих пір залишається різним: наприклад, у Франції тиждень 36-годинний. Головна причина - в тому, що ступінь розвитку економіки відрізняється від країни до країни. В рамках розвинутої економіки не має сенс заганяти людей, і там можлива укорочена робочий тиждень, щоб люди могли більше часу присвячувати собі, своєму здоров'ю і сім'ї. До речі, в недалекому минулому в Росії Михайло Прохоров запропонував ввести в Росії 60-годинний робочий тиждень. У відповідь на це уряд поставило питання: "Ви хочете, щоб в нашій країні сталася ще одна революція?"

Сподобалася стаття? поділіться їй

Версія для друку